Nadzór BHP oferowany przez zewnętrzne firmy, jest aktualnie bardzo często wybieraną opcją, tak, aby pracownicy przedsiębiorstwa mogli pracować w odpowiednich, zgodnych z normami prawnymi warunkach, zachowując przy tym bezpieczeństwo oraz komfort pracy. Przy takim nadzorze, to zewnętrzni specjaliści zajmują się nadzorem bezpieczeństwa w danej firmie, dlatego też nie są wymagane dodatkowe kursy specjalistyczne dla konkretnych pracowników, mających pełnić taką funkcję.
Szkolenia BHP powinny interesować więc każdego pracodawcę. W licznych przepisach i zasadach o ochronie przeciwpożarowej i służby BHP, możemy znaleźć szczegółowe wymogi, jaki każdy właściciel przedsiębiorstwa musi zapewnić swoim pracownikom. Niezależnie, ilu jest zatrudnionych, muszą spełnione być konkretne wymogi bezpieczeństwa oraz higieny pracy.
Zastanawiając się więc nad tym, czy do nadzoru BHP w firmie wybrać zewnętrzną firmę, czy też odpowiednio przeszkolić własnego pracownika, należy wziąć pod uwagę kilka ważnych kwestii. Do prowadzenia nadzoru służby BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, właściciel firmy może wykorzystać eksperta z zewnętrznej firmy, mający uprawnienia, do wykonywania takiego nadzoru. Zwłaszcza dla dużych firm, które posiadają wiele oddziałów, takie rozwiązanie jest naprawdę bardzo opłacalne, dlatego też specjaliści zewnętrzni, są coraz częściej wybierani. Tacy specjaliści, działają w poszczególnych lokalizacjach i mają możliwość szybkiego zareagowania na pojawiające się zagrożenia, tym samym zmniejsza to ryzyko potencjalnych wypadków przy pracy. Zaletą zewnętrznych specjalistów może być również bardziej obiektywna ocena stanu warunków pracy w danej firmie, ponieważ nie posiada relacji z właścicielem firmy na zasadzie zatrudnionego oraz ma spore doświadczenie i wiedzę, obsługując przedsiębiorstwa działające w różnych branżach.
Podsumowując, szkolenia okresowe BHP powinny być przeprowadzane w każdej firmie i to pracodawca powinien o nie zadbać.
